L’entreprise

Créé en 2005, le Groupe A2micile est aujourd’hui présent en
France, en Belgique et en Allemagne, avec deux marques phares : Azaé et
Domaliance. Sa croissance exponentielle depuis sa création en a fait
l’un des leaders du secteur des services à la personne.

Avec plus de 260 agences de proximité et 12 000 collaborateurs en
Europe, l’objectif est de créer une relation privilégiée tant vis-à-vis
des clients que des salariés, fondée sur la proximité et la confiance !

Description du poste

En tant que Responsable des politiques médico-sociales, vos missions seront les suivantes :

• Vous participez à la définition, à l’enrichissement et à l’affinement de la stratégie et de l’offre de services du groupe en lien avec le secteur médico-social ;
• Vous faites évoluer les processus et les politiques du groupe en fonction des prescriptions réglementaires et des évolutions du secteur ;
• Vous conseillez et assurez le déploiement des transitions nécessaires pour maintenir le groupe dans son secteur et ses activités ;
• Vous assurez une veille législative et réglementaire ;
• Vous entretenez les relations générales et effectuez le lobbying local auprès des départements et des autorités de tutelle ;
• Vous pilotez le déploiement et organisez le suivi des CPOM (étude des AAC, rentabilité, négociations, suivi des agences, révision des budgets, etc.), ainsi que des AAC de types divers tels que les conférences des financeurs (rédaction des dossiers, négociations des conditions avec les financeurs et les agences du groupe) ;
• Vous assurez le suivi des agences en ce qui concerne les obligations négociées avec les financeurs et rendez compte des rapports d’activité des différents contrats signés ;
• Vous dirigez une équipe de coordinateurs, de référents et d’assistants spécialisés dans l’autonomie à domicile (4 personnes) ;
• Vous accompagnez nos agences dans leurs démarches de relations publiques locales.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 dans les domaines du sanitaire, du social, du médico-social ou des politiques départementales, et/ou disposez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire, dans un SAD autorisé ou en lien avec les politiques départementales.

Savoir-faire :

• Capacités rédactionnelles et force de négociation ;
• Transmettre les savoirs et les discours adaptés au médico-social, métiers de l’aide à domicile ;
• Représenter l’entreprise auprès des autorités de tutelles locales, les partenaires et les institutionnels ;
• Management d’équipe, répartition des tâches et des temps de travail adaptés.

Savoir-être :

• Sens de l’écoute ;
• Sens de l’organisation ;
• Esprit d’initiative.

#JoinUs