Vous êtes à la recherche d’un emploi mais ne disposez que de peu, voir d’aucune expérience ? Vous êtes motivé, dynamique, et souhaitez vous impliquer dans un job ? Découvrez comment vous mettre en valeur sans vous appuyer sur votre expérience, mais sur vos qualités personnelles !
Cherchez au bon endroit
Commencez par lister les métiers qui embauchent sans expérience. Si beaucoup d’offres d’emploi demandent des qualifications, une expérience préalable, énormément ne le requièrent pas. Cherchez dans les métiers d’aide à la personne, par exemple, ou dans la vente.
Formez-vous
Si un domaine vous intéresse en particulier, renseignez-vous sur les formations à suivre afin d’obtenir des qualifications minimales. Certaines peuvent être partiellement financées, par exemple, et vous fournir ainsi une matière non négligeable à valoriser sur un CV. Suivez également des cours, participez à des ateliers…
Toute expérience est bonne à prendre
Même si vous n’avez jamais travaillé en entreprise, vous avez pu exercer des petits jobs temporaires, faire des stages, suivre des séminaires, coacher une équipe de sport, mener un projet scolaire… Précisez ces éléments sur votre CV, ils peuvent résonner de manière particulière aux oreilles d’un recruteur.
Valorisez vos loisirs et spécialités
Vos goûts, vos connaissances personnelles, vos aptitudes, vous différencient naturellement du lot. Que vous parliez plusieurs langues, jouiez d’un instrument de musique, excelliez dans un sport ou toute discipline, inscrivez-le sur votre CV.
Misez sur vos qualités
Vous n’avez peut-être pas d’expérience, mais vos qualités peuvent faire la différence aux yeux d’un recruteur. Sens de l’organisation, bon relationnel, contact humain… Vos qualités vous distinguent de manière unique, pensez-y.
Soyez sincère
Ne cherchez pas à vous vendre autrement que comme vous êtes. N’hésitez pas à jouer franc jeu et manifester votre intérêt pour le poste pour lequel vous postulez !