Saviez-vous que 86 % des salariés français souhaitent que leur entreprise mette en place des actions concrètes pour préserver leur santé mentale ? (Source : IFOP 2025)
Chez Azaé et Domaliance, nous sommes convaincus que la santé mentale est un pilier essentiel du bien-être global, aussi bien au travail qu’à la maison. C’est pourquoi nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos engagements.
Un accompagnement psychologique accessible à tous
Parce qu’il n’est pas toujours simple d’exprimer ce que l’on ressent, nous avons mis en place un partenariat avec MOKA.CARE, une plateforme d’écoute psychologique, disponible 24h/24 et 7j/7.
Ce service, gratuit et confidentiel, permet à chaque salarié d’échanger avec un professionnel qualifié, que ce soit pour faire face à une période de stress, à une difficulté personnelle ou simplement pour bénéficier d’une oreille attentive.
Des résultats concrets sur le terrain
Cindy et Margo, du service projets RH, partagent leur expérience :
« Depuis le lancement de cette plateforme, nous constatons un impact très positif. Les salariés n’hésitent pas à solliciter l’équipe de soutien psychologique de manière anonyme et utilisent également les nombreuses ressources disponibles. Dans chaque agence, le numéro d’écoute est communiqué dès qu’un collaborateur rencontre une difficulté : cela permet un accompagnement humain et continu. »
Cette démarche démontre notre volonté d’offrir à chacun un environnement de travail où le dialogue et la bienveillance occupent une place centrale.
Rejoindre une entreprise qui prend soin de la santé mentale de ses équipes
Chaque jour, nos équipes s’investissent avec cœur auprès des familles, des enfants et des personnes âgées. Nous croyons qu’un salarié écouté est un salarié épanoui.
Envie de rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur de tout ?
Saviez-vous que 86 % des salariés français souhaitent que leur entreprise mette en place des actions concrètes pour préserver leur santé mentale ? (Source : IFOP 2025)
Chez Azaé et Domaliance, nous sommes convaincus que la santé mentale est un pilier essentiel du bien-être global, aussi bien au travail qu’à la maison. C’est pourquoi nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos engagements.
Un accompagnement psychologique accessible à tous
Parce qu’il n’est pas toujours simple d’exprimer ce que l’on ressent, nous avons mis en place un partenariat avec MOKA.CARE, une plateforme d’écoute psychologique, disponible 24h/24 et 7j/7.
Ce service, gratuit et confidentiel, permet à chaque salarié d’échanger avec un professionnel qualifié, que ce soit pour faire face à une période de stress, à une difficulté personnelle ou simplement pour bénéficier d’une oreille attentive.
Des résultats concrets sur le terrain
Cindy et Margo, du service projets RH, partagent leur expérience :
« Depuis le lancement de cette plateforme, nous constatons un impact très positif. Les salariés n’hésitent pas à solliciter l’équipe de soutien psychologique de manière anonyme et utilisent également les nombreuses ressources disponibles. Dans chaque agence, le numéro d’écoute est communiqué dès qu’un collaborateur rencontre une difficulté : cela permet un accompagnement humain et continu. »
Cette démarche démontre notre volonté d’offrir à chacun un environnement de travail où le dialogue et la bienveillance occupent une place centrale.
Rejoindre une entreprise qui prend soin de la santé mentale de ses équipes
Chaque jour, nos équipes s’investissent avec cœur auprès des familles, des enfants et des personnes âgées. Nous croyons qu’un salarié écouté est un salarié épanoui.
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